Internationale inspiratie voor vernieuwende zorg
Studiereizen naar Blue Zones
Reis mee naar plekken waar mensen opvallend gezond oud worden. Ontdek wat hun gemeenschappen ons kunnen leren.

31 mei t/m 6 juni 2026
Studiereis Japan 2026
Ontdek het geheim van Ikigai in Blue Zone Okinawa.

Over Corine van Maar
Al meer dan twintig jaar zet ik me in voor een betere ouderenzorg. Met studiereizen naar Blue Zones verbind ik internationale inzichten met de dagelijkse praktijk.
Maatschappelijke projecten
De ontmoetingen tijdens de studiereizen laten je niet los. Vanuit die overtuiging zet Corine zich samen met anderen, vrijwillig in voor twee projecten in Zuid-Afrika – voor kwetsbare gemeenschappen waar goede zorg en welzijn onvoldoende aanwezig is.

Ouderen blijven daar zo lang mogelijk actief onderdeel van hun gemeenschap. Niet geïsoleerd, maar ingebed in het dagelijks leven van de wijk. Zorg gebeurt met hen samen en wordt door de gemeenschap gedragen. Mooi voorbeeld was Lake of Dreams.
Suus Brink
–
Directeur Stichting Wonen & Zorg Purmerend, onderdeel van De Zorgcirkel
Japan
Ik ben onder de indruk van zoveel ondernemerschap die we hebben gezien. Bijvoorbeeld een 74-jarige vrouw die een goed lopend restaurant en winkel heeft opgezet. Of de jonge ondernemers die we hebben gesproken in Langa Township, zij dromen van een eigen business.
Roos de Graaf
–
Senioren coach
Zuid-Afrika
Bij de dagopvang zag ik een oudere man. Hij droeg zelf zijn dienblad en duwde zijn karretje weg. Zoveel kracht en eigen wil. Hij wil het gewoon zelf doen. De ouderen blijven hier onderdeel van de maatschappij.
Denise Smits
–
Directeur Anna Ouderenzorg
Japan
Ouderen zijn een inspiratiebron, doordat ze in het centrum van de familie zitten. Ik zie ouderen die zinvol bezig zijn en kunnen verdragen.
Cora Ritmeijer
–
Specialist Ouderengeneeskunde
Zuid-Afrika
Als huisarts zag ik bij de ouderen veel Ikigai: een passie of doel om voor te leven. Dat is heel belangrijk voor iedereen, ook voor ouderen.
Eugenie Hodes
–
Huisarts en kaderhuisarts ouderenzorg
Japan
In een verpleeghuis was de gemiddelde leeftijd van het personeel 57 jaar. Er waren mensen aan het werk van boven de zeventig. Die hoge leeftijd wordt echt als meerwaarde gezien.
Cora Ritmeijer
–
Specialist Ouderengeneeskunde
Japan
Vanaf het moment dat we in Seulo aankwamen voelde ik een sterke gemeenschap. Overal klinkt 'ciao', we werden door de locals uitgenodigd voor koffie, en voor je het weet zit je aan tafel met drie generaties. Je snapt meteen waarom mensen hier oud worden zonder eenzaam te zijn. En.. je bent daar continu in beweging, berg op, berg af. Heerlijk! En vooral inspirerend.
Marijn van Beek
–
Duurzaamheidsspecialist en eind twintiger
Sardinië
Wat bijzonder en wat leerzaam om te ervaren, hoe mensen in een verdeeld land met veel verschillen in kansen en gezondheid omgaan met de werkelijkheid. Wat indruk heeft gemaakt zijn juist de gesprekken in de kleine gemeenschappen met ouderen en hun kinderen en kleinkinderen.
Stephan Harmsen
–
Bestuurder
Zuid-Afrika
Ik vond het heel leuk om met hele diverse professionals uit de ouderenzorg in Nederland op reis te zijn, we hadden hele verrijkende gesprekken over wat we zagen en hoorden. Ik vond het ook bijzonder om een keer in zo'n totaal andere cultuur te zijn.
Ruth Pel
–
Bijzonder lector Samen Beslissen met ouderen met complexe zorgvragen, bij HAN en Vilans
Japan